Risalah Rapat Rakercab 2011

Agenda           : Rakercab Siperkasa Jakarta

Tanggal           : 16 Februari 2011

Lokasi             : RM. Sari Kuring

Jam                 : 11.00 s/d Selesai

 

Program Pensiun Dini

-          PPDS 3 kali Target penjaringannya blm mengenai sasaran

-          program PPDS thn 2011 harus mempunyai criteria yg jelas.

-          SP harus ikut berperan dalam seleksi pemilihan peserta PPD

-          Sosialisasi harus dilaksanakan

Struktur Organisasi

Pengembangan organisasi akan mengembangan pengeluaran biaya

Mengontrol anggaran P35 & P90

Pengangkatan Pegawai Tetap

Kebijakan Manajemen, katanya zero growth pegawai tapi ada pengangkatan pegawai, (mulai kapan zero growth tidak berlaku lagi) & program PPD/S (supaya transparan).

Pengangkatan pegawai jangan hanya ada di KP, harus merata ke seluruh cabang.

Asuransi

Asuransi untuk Pegawai Jeda, bagaimana jika dalam masa jeda karyawan yang bersangkutan mengalami kecelakaan

SDM

Sistem perencanaan karir yang tidak jelas, jika perencanaan bagus maka kesejahteraan juga bagus.

Rasa Kecemburuan atas perlakuan yang berbeda, contoh: pelepasan Ex AP ada acara tapi  peg pensiun & PPDS tidak ada acara, perlakuan karyawan (pejabat) yang meninggal berbeda dengan karyawan (staf).

Iuran SP

Hasil angket iuran Siperkasa yang telah disebar selama 2 hari, telah menghasilkan bahwa suara terbanyak untuk iuran anggota yaitu sebesar Rp.10.000. Hasil angket tersebut akan dibawa ke Rakernas untuk mencapai kesepakatan nasional.